디지털 기술의 빠른 성장으로 산업을 비롯한 전 사회 분야에서 디지털 인재 수요가 급증할 것으로 전망되고 있습니다. 과학기술정보통신부는 향후 5년간 디지털 인재가 약 73만 8천명이 필요할 것으로 내다봤습니다.

이에 정부는 디지털 교육 기회 확대와 역량을 강화시키고 2022년부터 2026년까지 총 100만 디지털 인재양성을 목표로 하는 ‘디지털 인재양성 종합방안’을 최근 발표했습니다.

이를 통해 ▲고도화된 디지털 전문인재 ▲전공 분야에 디지털 기술을 적용하는 인재 ▲일상에서 디지털 기술을 활용하는 인재 양성 ▲교양 차원의 디지털 이해 제고 ▲디지털 배지 및 재능사다리 양성을 위한 주요 정책을 추진할 예정입니다.

특히 전공(도메인)분야에 디지털 기술을 적용하는 인재 육성을 위해 정부에서는 기업이 주도가 되는 다양한 디지털 교육과정 운영을 지원한다고 합니다.

구체적으로는 자체 디지털 교육과정 운영 기업을 ‘디지털 선도(리더스) 클럽’으로 인증해 인프라 지원과 정부 연구개발(R&D)사업 가점 등의 혜택을 부여한다고 했습니다.

장상윤 교육부 차관은 ‘전 사회 분야에서 활약할 다양한 인재들이 디지털 전문성을 갖추도록 지원하기 위해 대학, 기업, 민간이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 관계부처와 함께 행·재정적 지원을 지속하겠다’고 밝혔습니다.