CARD News

[카드뉴스] '작업중지권' 보장, 산업현장 문화로 정착해야

근로자의 사망을 방지하기 위해 ‘산업안전보건법’에서는 근로자의 ‘작업중지권’을 보장하고 있는데요. 과거에는 안타깝게도 근로자가 즉시 작업을 중지할 수 있는 것은 아니었습니다. 위험 상황이 발생했다면 상급자에게 보고 후, 상급자의 조치에 따라야 했었죠. 그러나 지난 2018년 충남 태

동향
안호진 기자
2021.09.08

[카드뉴스] K-소부장 백서, 소재·부품·장비 경쟁력 강화 노력 담아

최근 산업통상자원부는 소재•부품•장비(이하 소부장) 경쟁력을 강화하기 위한 정부, 기업 등의 지난 2년간의 노력을 담은 ‘K-소부장 새로운 역사를 쓰다’ 백서를 발간했습니다. 이 백서는 2019년 7월 일본 경제산업성의 3대 품목 수출규제에 따른 소부장 경쟁력 강화대책(소부장 1.0), 글

동향
조혜연 기자
2021.09.01

[카드뉴스] 스마트공장, 융·복합 기술로 제조의 상상력을 불어넣다

제조업에 디지털 기반의 인공지능(IoT), 사물인터넷(IoT), 5G 등 융·복합기술이 접목되면서 이전에는 상상할 수 없었던 원격 관리, 증강현실(AR)로 장비 내부 검사, 장비고장 예측 등까지 실현되고 있습니다. 이러한 융·복합기술을 바탕으로 탄생한 스마트공장은 생산 제품의 계획에서부터 생산까지 전

FA
김지성 기자
2021.08.25

[카드뉴스] ‘산업의 비타민’ 희소금속, 수급 안전망 구축한다

국제에너지기구(IEA)는 탄소중립 추진으로 핵심광물의 수요가 2040년에 2020년의 4배 수준으로 확대될 것이라고 내다봤습니다. 그 중 희소금속(Rare metal)은 희토류 등과 같이 지각 내 부존량이 적거나 추출이 어렵지만 산업적 수요가 큰 금속원소를 뜻합니다. 희소금속은 소량만으로도 소재의

소재
김지성 기자
2021.08.18

[카드뉴스] 레고처럼 집을 쌓는 모듈러 공법으로 건축 혁신 ‘가속화’

건설업계가 모듈러 공법에 주목하고 있습니다. 업계의 인력난과 친환경 규제 압력, 안전 관리 등 다방면의 문제를 해결하기 위해서죠. 모듈러 공법은 건물 뼈대부터 외장 마감, 바닥 및 벽지 등 건설 공정의 약 70%를 공장에서 제작하는 방식입니다. 그 후 해당 모듈을 현장으로 운송해 설치·조립

동향
박재영 기자
2021.08.11

[카드뉴스] 스마트제조 공정혁신센터, 산업단지 제조기업 돕는다

이달 28일 정부는 경남 창원에서 스마트제조 공정혁신센터 개소식을 진행했습니다. 이 행사는 인공지능(AI), 빅데이터(Big Data) 등의 기술을 적용한 스마트제조와 저탄소 등 친환경 제조공간이 결합된 스마트그린산업단지 구축사업이 첫걸음을 시작했다는 점에서 의미가 있습니다. 스마트제조 공정

동향
박소연 기자
2021.08.04

[카드뉴스] 8월부터 소부장(소재·부품·장비) 기업의 신뢰성 보험 혜택 강화

소재·부품·장비(소부장) 기업의 제품사업화 지원을 위해 오는 8월부터 소부장 신뢰성 보험 혜택이 강화됩니다. 소부장 신뢰성 보험은 기술개발·성능검증을 거쳐 구매한 소부장의 예상치 못한 결함 발생으로 수요기업이 입은 경제적 손실을 보상하는 상품으로, 완제품 생산단계에서 수요 기업의

동향
김지운 기자
2021.07.28

[카드뉴스] 탄소중립을 향한 산업계의 움직임

캐나다 등의 폭염과 산불, 미국의 한파, 독일의 홍수 등 기후위기로 인한 재난이 곳곳에서 이어지고 있습니다. 기후위기를 야기한 큰 원인은 이산화탄소 등 온실가스의 배출 증가 때문이죠. 이에 전 세계적으로 ‘탄소중립(Net Zero)’의 움직임이 나타나고 있습니다. ‘탄소중립’이란 개인,

동향
김지운 기자
2021.07.21

[카드뉴스] 스마트 그린 산업단지, 친환경 첨단산업 거점 된다

이달 9일 울산시는 올해 3월 신규 스마트 그린 산업단지로 선정된 울산·미포 국가산업단지를 ‘스마트 그린 산업단지’로 전환하고자 ‘울산·미포 스마트 그린 산단 5개년 실행계획’(2022년~2026년)을 수립했습니다. 현재 대구 성서, 인천 남동 등 전국 7개 지역의 스마트 그린 산업단지는 제

동향
박재영 기자
2021.07.14

[카드뉴스]외국 인력 입국 지연으로 업무 폭증시 특별연장근로를 활용 가능

주52시간제가 적용되는 사업장 중 8시간 추가 연장근로가 허용되지 않는 30~49인 사업장에서 고용허가서를 받고 2개월이 지난 시점까지 외국 인력이 들어오지 않아 업무량이 폭증하면 특별연장근로를 인가한다고 고용노동부가 밝혔습니다. 특별연장근로는 돌발상황, 업무량 폭증 등 특별한 사정이 있

동향
김지운 기자
2021.07.06






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