[카드뉴스] 내년 도입되는 중소기업 주52시간 근무제, 업계는 ‘유예해달라’ 한 목소리

중소기업 10곳 중 4곳이 ‘도입 준비 미흡’ 밝혀

[카드뉴스] 내년 도입되는 중소기업 주52시간 근무제, 업계는 ‘유예해달라’ 한 목소리 - 산업종합저널 정책
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대기업에 이어 50인 이상 299인 이하의 중소기업 역시 주52시간 근무제를 도입해야 하는 가운데 도입 시기를 유예해달라는 중소기업계의 입장이 힘을 얻고 있습니다.

고용노동부는 최근 “50인 이상 299인 이하 기업의 주52시간 근무제 계도기간이 올해 말로 종료되면 이에 대한 유예없이 계도기간을 종료할 것”이라는 강경한 입장을 재차 확인한 바 있습니다.

이에, 중소기업중앙회는 최근 발표한 논평에서 ‘올해 연초부터 발생한 코로나 팬데믹으로 우리 중소기업들은 유례 없이 어려운 경영상황에서 주52시간제 체계 도입에 집중할 수 있는 충분한 여력이 없었다”고 밝혔습니다.

중소기업중앙회가 자체적으로 진행한 실태조사에 따르면, 중소기업의 39%가 아직 주52시간제 도입의 준비가 안 된 것으로 나타났으며, 주52시간을 초과하여 근로하는 업체의 경우 83.9%가 준비를 못하고 있는 실정입니다.

코로나19와 함께 맞이할 것으로 보이는 2021년. 중소기업계에서도 실시되는 주52시간 근무제 도입이 과연 어떠한 결과를 보일지 경제계와 산업계 모두의 관심이 집중되고 있습니다


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